Щастливи сме да споделим с вас, че портфолиото ни от подкасти се обогатява и от този сезон стартираме нов - а именно "НеЧовешки ресурси с Петър Джугански". В следващите редове ще ви запознаем с водещия и с това, което предстои да чуем.
1. Кой е Петър Джугански?
Петър Джугански е активен човек, който не се страхува да действа и да прави това, което му е на сърце. Силно вярвам, че за да живеем пълноценно, трябва да се опитваме да направим по-добри не само себе си, но и средата около нас. Иначе съм женен с едно дете (засега), бивш международен футболен съдия и настоящ мениджър човешки ресурси в OpenTag.
2. Как решихте да се занимавате с човешки ресурси?
Мой приятел ме насочи към тази област. Правилно прецени, че общуването и преценяването на хора са мои силни страни, и вече близо 10 години се занимавам с това.
3.Разкажете ни малко повече за подкаста "НеЧовешки ресурси с Петър Джугански" - защо решихте да го стартирате, за кого е предназначен и какви теми и гости да очакваме?
От няколко години имам идеята да стартирам собствен подкаст и дълго време ме спираше собствената ми несигурност, че има твърде много подкасти, а и кой би ме слушал? Открих обаче, че има много хора, които четат това, което пиша, и в крайна сметка конформистът в мен беше победен - затова реших да започна Non-Human Resources. Подкастът е предназначен за специалисти по човешки ресурси, изграждане на работодателска марка и подбор на персонал, мениджъри и изобщо за всички, които се интересуват от работата с хора. Мои гости ще бъдат хора от HR индустрията, мениджъри и успешни личности от различни сфери на обществения живот.
4. Защо подкаст, а не блог?
Използвам профила си в LinkedIn като блог, а също така пиша статии за някои онлайн портали. Имам дългогодишен интерес към журналистиката и като специалист по подбор на персонал съм провел буквално хиляди интервюта, затова реших, че ще се справя добре и в ролята на интервюиращ в собствен подкаст.
5. Какво е състоянието на пазара на труда в момента и как се отрази войната в Украйна?
В момента сме свидетели на охлаждане на пазара на труда в резултат на сигналите, че икономиката навлиза в рецесия. През следващите месеци ще има все по-малко наемане на нови хора, но не очаквам масови съкращения като в началото на 2020 г. Войната в Украйна оказа неблагоприятно въздействие върху икономиката, като най-силно беше засегнат туристическият сектор. Това лято започналите работа в черноморските ни курорти бяха с няколко хиляди по-малко в сравнение с предходната година.
