Какво кара най-добрите таланти да изберат стартъп пред корпоративна кариера или обратното? Има ли някакви общи фактори, освен парите, които играят роля в това решение? Възможно ли е да имаш смислена и въздействаща работа в голяма компания и наистина ли такава не предизвиква стрес? И от другата страна - винаги ли ролята в стартъп е хаотична и възможен ли е балансът между работата и личния живот в такава среда?

"Talent Talks" е поредица от събития, които Trending Topics започна, за да демистифицира митовете около това какво всъщност търсят рок звездите в технологичния сектор. Ще се върнем в Launchee на 16 септември за второто ни издание - този път в хибридна форма - с по-малка аудитория на живо и добавено излъчване на живо във Facebook и YouTube. Но въпреки това отново ще изследваме какво в действителност мотивира професионалистите в българския технологичен сектор.

Какъв тип хора процъфтяват, когато изграждат неща от нулата, наслаждават се на турбобързото усвояване на нови умения предимно сами и всъщност им пука да бъдат част от иновативни екипи с мисия? Когато наличието на насоки, ред и предвидимост накланят везните към работа в корпоративния свят?

За да получим отговори на всички тези и други въпроси, каним инженери, главни технически директори, създатели на продукти от двата свята да разкажат какво наистина искат и очакват от работната среда, какво ги е накарало да изберат сегашната си работа и да обсъдят открито най-добрите и най-лошите страни на работата в стартъп или корпоративна среда.

Програма:
- 18:30 ч. отворени врати/ екрани
- 19:00 ч. панелна дискусия
- 20:00 ч. въпроси и отговори

Панелисти:

Забележка: Билетите са безплатни, но е необходима регистрация. Имате възможност да ни подкрепите и с малко дарение, за да можем да организираме още повече интересни събития за регионалната иновационна екосистема

‍